募集要項
仕事内容
- 眉毛ワックス(パーマ無し)、まつげパーマ、フェイスワックス脱毛を中心とした施術
- 店販商品の説明、販売
- お客様に快適に過ごしていただけるための接客、接遇、材料補充、清掃、店内装飾
- カルテ記入、予約管理、在庫管理、会計処理の事務作業
- お客様へのお知らせ配信のSNS更新作業
※清掃は毎朝の清掃+空き時間に商品棚や床磨きなどの清潔を保つための清掃です。
※店内装飾はサロン内に飾ってある生花の交換や水替え作業です。
※カルテと予約管理は個々の携帯に専用のアプリを入れていただき、アプリ上で操作します。お客様からの連絡は営業時間外もあるので、迅速に返信していただきたいですが、PCではなく携帯からの操作のため難しい操作がなく安心です。頻度としては毎日あるものではないですが、この業務のために固定残業費5000円を支給します。
※SNSは集客用ではなく、公式LINEのメルマガ配信やサロンのインスタグラムでのお知らせを流す程度です。
※1日のタイムスケジュールは勤務時間の欄をご参照ください。
- ◎残業なし
- ◎予約状況によっては早上がり可能
- ◎1日のお客様は4〜7人(メニューにより変動あり)
- ◎お客様は20〜30代の方が多め
- ◎研修は勤務時間内
新規ばかりを施術するのではなく、9割がリピーター様のため、緊張する等の不安が少なく施術ができます。
カジュアル、ナチュラル志向でお話好きな方も多いので楽しくおしゃべりしながら充実した時間を過ごせるのも魅力♪
個室でないので、隣の施術風景を見たり、一人でわからず悩むことなく仕事ができるので安心です。
また、講師業を務めるオーナーの技術を直接習得できるので、お給料をもらいながら高い技術を学ぶことができます。
勤務時間
店舗営業時間
9:00〜17:00(月、火、木、金、土)
9:00〜16:00(水)
勤務時間
8:30〜17:30(月、火、木、金、土)
8:30〜16:30(水)
水曜日はプライベートの時間を充実できるよう時短営業♪
- ◎営業時間1時間前の出勤なし
- ◎朝礼、終礼なし
- ◎月一ミーティングの月報報告あり(勤務時間内)
- ◎イレギュラーな場合(お客様との会話が弾んで施術時間が延長する等)を除き残業なし
- ◎退勤時間は状況判断で早上がりも可能
- ◎祝日も同じ勤務時間
- ◎開店準備は労働時間内
- ◎細かい掃除や材料補充は空き時間作業でOK
オーナー自身子育て世代で二児の母のため、「残業は極力しない」をモットーにしています。
プライベートが充実してこそ、楽しく仕事ができるものだと考えるので、美容業界にありがちな実働8時間と書いていながら、実は労働時間外勤務が多く長く拘束されるということはありません。
デビューするまでのレッスンは営業時間内です。
仕事とプライベート、両方を充実させたい方にぴったりの環境です。
1日のタイムスケジュール
- 8:30
- 出社→開店準備の清掃&準備
- 9:00
- 開店→施術、補充、清掃
- 12:00
- お昼休憩
- 12:30
- 施術、補充、清掃
- 15:00
- 休憩
- 15:30
- 施術、補充、清掃
- 17:00
- 閉店→片付け、レジ締め、カルテ記入
- 17:30
- 退社
※休憩に入れる時間は予約時間と状況により変動します。
給与
正社員
月給220,000〜600,000円
(基本給+各種インセンティブ+各種手当)
☆売り上げに応じたインセンティブ制度で、あなたのやる気を応援します！
※1〜3ヶ月使用期間 時給1,030円〜
(給与+交通費5,000円まで)
※時短勤務可(例9:00〜16:00)
時短勤務 月給180,000円〜(基本給+各種インセンティブ+各種手当)
※予約がなければ早上がり有り
各種インセンティブ
- 売上によって歩合UP
(500,000円以上の売上から売上×10%以上の歩合)
《例1》売上 500,000円(税抜)の場合→500,000円×10%=50,000円売上歩合
500,000〜599,999円→10%
600,000〜699,999円→15%
700,000〜799,999円→20%
800,000〜899,999円→25%
900,000〜999,999円→30%
1,000,000円〜→35%
《例2》売上 700,000円(税抜)の場合→700,000円×20%=140,000円 - 物販売上によって歩合UP(3%〜10%)
《例1》物販売上 80,000円(税抜)の場合→80,000円×3%=2,400円物販歩合
1〜99,999円→3%
100,000〜149,999円→5%
150,000〜199,999円→8%
200,000円以上→10%
《例2》物販売上 150,000円(税抜)の場合→150,000円×8%=12,000円 - お客様レビュー1件につき100円
※詳細は面接時に説明します。
各種手当
- 交通費(上限5,000円)
- 役職手当(店長→月30,000円)
- 管理美容師手当(月500円)
- 固定残業費(5,000円)
※カルテと予約管理は個々の携帯に専用のアプリを入れていただき、アプリ上で操作します。 お客様からの連絡は営業時間外もあるので、迅速に返信していただきたいですが、PCではなく携帯からの操作のため難しい操作がなく安心です。 頻度としては毎日あるものではないですが、この業務のために固定残業費5,000円を支給します。
給与例
Aさん(店長)
- 基本給
- 220,000円
- インセンティブ
- 207,000円
(売上800,000円+物販100,000円+お客様レビュー20件) - 交通費
- 5,000円
- 店長手当
- 30,000円
- 管理美容師
- 500円
- 固定残業費
- 5,000円
- 合計
- 467,500円
Bさん(子育て中につき時短勤務)
- 基本給
- 180,000円
- インセンティブ
- 52,500円
(売上500,000円+物販50,000円+お客様レビュー10件) - 交通費
- 5,000円
- 固定残業費
- 5,000円
- 合計
- 242,500円
給与への想い
当サロンで働くスタッフには豊かになってほしい！そのため当サロンは高支給インセンティブ制度を取り入れています。
また子育て世代も応援しています！子育て中で働ける時間に限りがある方でも、時短勤務制度があるから安心。時短勤務による収入面の不安がある方でも、インセンティブ制度で収入の不安をカバーできます。
福利厚生
社会保険
- 労災保険
- 雇用保険
金銭
- 各種インセンティブ
(売上による歩合、物販歩合、お客様レビュー件数による歩合) - 各種手当あり
(交通費、役職手当、管理美容師手当、固定残業費)
休暇
- 完全週休2日(日曜定休+平日1日)
- 有給休暇(試用期間終了→半年後に10日付与、以降は法定通り日数加算)
- GW休暇(3日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12/30〜1/4)
- 慶弔休暇
- 長期休暇取得OK(2ヶ月先のシフトを組む際に申請、連続5日間までOK)
☆特別タイム休暇
(試用期間終了→半年後に年20時間付与)
プライベートが充実してこそ楽しく仕事ができると考えるため、「特別タイム休暇」制度という当サロン独自の、時間ごとに休める制度を取り入れています。
お給料も出る休暇なので「1時間だけ早上がりしたい」や「急なお子さんの体調不良の呼び出し」にも安心して働けます。
育児を経験した女性オーナーだからこそ、子育て世代の働きやすさを応援しています♪
運動会や参観日も平日のシフト休みや有給を使いやすい職場なので安心です。
美容ケア
- 店販商品仕入れ値購入
- スタッフ同士施術無料
- 勤務時間は酵素ドリンク飲み放題
子育て支援
- 産前産後休業(法の規定に基づく)
- 育児休業(法の規定に基づく)
スキルアップ
- 外部講習(セミナー代負担)
技術は講師業を務めるオーナーの技術を直接学べるため高い技術の取得が可能です。
その他
- 水曜のみ16時までの時短営業(退勤時間16:30)
- 近隣のジムの費用負担(車で5分、移動は自己負担)
- 平日はおにぎり支給
- 月一ミーティング時に好きな店でランチ(ミーティングは勤務時間内、飲食代はサロン負担)
休日
- 完全週休2日(日曜定休+平日1日、基本土曜出勤、祝日休み可)
- 有給休暇(試用期間終了→半年後に10日付与、以降は法定通り日数加算)
- GW休暇(3日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12/30〜1/4)
- 産前産後休業(法の規定に基づく)
- 育児休業(法の規定に基づく)
- 慶弔休暇
- ☆特別タイム休暇(試用期間終了→半年後に年20時間付与)
- ◎基本2ヶ月先のシフトを決めます
- ◎長期休暇取得OK (シフトを組む際に申請、連続5日間までOK)
- ◎世間の大型連休とずらして連休取得も可能なため、旅行にも行きやすいです♪
- ◎半休取得もOK (8:30〜13:00、13:00〜17:30)
- ◎慶弔休暇制度があるので冠婚葬祭も休みが取れて安心です。
☆プライベートが充実してこそ楽しく仕事ができると考えるため、「特別タイム休暇」制度という当サロン独自の、時間ごとに休める制度を取り入れています。
お給料も出る休暇なので「1時間だけ早上がりしたい」や「急なお子さんの体調不良の呼び出し」にも安心して働けます。
育児を経験した女性オーナーだからこそ、子育て世代の働きやすさを応援しています♪
研修制度
当サロンでは、新しいスタッフの皆様に安心してお仕事をしていただけるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。
経験者の方も今までの経験を活かしてより良いパフォーマンスが提供できるように指導いたします。
またアイリスト歴14年のサロンオーナーは講師業も務めておりますので、わかりやすく丁寧に指導いたします。
基礎から応用の技術までオーナーから直接学ぶことができますので、短期間でスキルアップでき成長が感じられます。
当サロンはリピーターのお客様が9割以上なので、技術だけではなく、お客様への高い接遇力の習得もでき、リピーターで予約が埋まる技術者への成長をサポートいたします。
入店時研修
step1.サロンワーク研修
開店準備、清掃、ご来店時のお出迎え、お会計、ベッドセッティング、お見送り、閉店作業等のアシスタント業務を、実際のサロンワークを通して習得していただきます。
いきなり実際のお客様に接するので緊張するかもしれませんが、素敵なお客様ばかりですのでご安心ください。
step2.技術研修
眉毛とまつげの基礎技術を習得していただきます。
まずしっかりとした座学を習得した後、実際にモデルを使って実技を練習し、オーナーのチェックが終わりましたら入客となります。
初めはモデル価格からスタートし、オーナーチェックをクリアしたら通常価格で技術提供します。
技術は一つずつマスターしていただきますので、一度に全部を焦って覚えるわけではないので安心です。
モデル募集はサロンでしますので技術の習得に専念していただくことができ、モデル集客に悩まず短期間で一人前の技術者へ成長できます。
step3.予約、お客様応対研修
技術を習得して入客となりましたら、予約アプリを使って予約の取り方やお客様とのやり取りの仕方を習得します。
難しいpc業務はなく、携帯のアプリを使っての作業ですので安心でき、この作業からもお客様との親密なコミュニケーションが取れるので、信頼関係を築き、リピーターに繋がりやすい動線を作ることができます。
集客は基本的にサロンで行います。以前からのお客様がいらっしゃれば紹介も可能です。
入店後研修
お客様により良い技術や接遇を提供するため、月に一度ミーティングを行います。(ミーティングは営業時間内のため、残業はありません)
個室作業でないため、営業中もわからないことは都度確認できる環境ですので安心して仕事ができます。
お給料は基本給+インセンティブ制度を取り入れています。
ご予約は全てお客様が担当者を指名して予約をするため、より多くのお客様に安心して、満足いただけるよう、当サロンでは常にレベルアップできる教育制度をご用意しています。
必要であれば、レベルアップのために外部へ講習を受けに行くこともあります。
リピート予約をいただいた時はとても嬉しいものです。
技術的にも、人間的にもクオリティーを上げ、そしてより高収入になれる研修制度で、豊かで充実感の得られる仕事に繋げていきます。
※基本的にオーナーが直接研修を行います。
※先輩スタッフも随時丁寧に教えますのでご安心ください。
スタッフの1日
1.出勤→開店準備
出勤したらまず開店のための清掃をします。
フロア全体の掃除機がけ、施術スペースの衛生管理、必要なものの補充・整備、店内装花の水やりをします。
2.カルテチェック
今日ご来店のお客様のカルテチェックをします。
前回記入してある内容を見て、どのようなご提案、前回からのフォローをするのかを確認します。
かしこまった朝礼はありませんが、スタッフ間で情報共有すべきことや担当者が変わる等の必要な申し送りをします。
3.開店
お客様を笑顔でお迎え、施術、施術後の写真撮影(お客様とカルテ共有しているので、施術ごとの写真を撮ります)、アフタードリンクサービス、お会計処理、次回予約を取り、お見送りします。
予約のない時間は、朝できなかった細かい清掃(トイレ掃除、商品棚の清掃、ワゴンの清掃、その他の店内・店外清掃)をします。
営業中にお客様からの連絡があれば(個別の携帯アプリからの連絡です。詳細は《仕事内容》に記述があります)都度返信します。
4.昼食・休憩
予約状況により、昼食時間のタイミングは毎日変わります。
平日はご希望の方にはおにぎりの用意もあります。
営業中は基本的に外出不可なので、昼食は持参してください。
まとまって時間が取れない日は、何回かに分けて累計1時間の休憩を取っていただけます。
5.再びサロンワーク
お客様の施術、清掃、備品補充をします。
6.閉店
最後のお客様が帰られたら、片付けをして、レジ締めをします。
7.カルテ記入
今日ご来店のお客様のカルテを記入し、お客様一人一人に施術後の写真とご来店のお礼を送ります。(お客様とカルテ共有しているため、施術ごとの写真とお礼文を送ります。個別の携帯アプリからの連絡です。《仕事内容》に詳細の記述があります)
慣れてきたらこの作業は、空き時間にしていただいてもOKです。
8.退勤
かしこまった終礼はありませんが、今日のお客様での反省や質問があれば何でも相談してください。
予約状況により、早く仕事が終われば早上がりも可能です。
残業なしで帰宅できます。
求める人物像
当サロン(irodori)が求めている人物像は、
- 一人一人のお客様と信頼関係を築き、技術者としても人としてもレベルアップしたいと思っている経験者(1年以上)。
- また、生活環境の変化(結婚、出産、育児など)を経て、勤務時間や休日によって働きたくても思うように働けない、でも好きな美容業にまた復帰したいと思っている方。
です。
なぜこのような方を求めているかと言いますと、その理由は3つあります。
- 高い成長意欲がある
- 一人一人のお客様を大切にしたいという精神がある
- 自らの環境が変わっても好きな仕事をやりたいという活力がある
irodoriオーナー村澤が結婚、出産、育児を経験し、生活環境が変わっても好きな仕事を続けたいという気持ちに共感でき、そんな方をサポートしたいと思っています。
そして、このような環境下でも仕事をしたいとお考えの方は、irodoriをさらに成長させてくれる貴重な人材です。
お互いの思いが重なり合って、お互いが成長できると確信しております。
- 新規ばかりをこなす毎日に疲れた
- リピートに繋がらない
- よくわからない、いい加減な技術を提供するのが嫌
- 生活環境が変わっても働けるか不安
- 子育てと仕事のバランスに不安
- お客様を心の底から満足させたい
- 自分の仕事に自信が持ちたい
- プライベートの時間も充実させたい
irodoriはこのような方にぴったりの職場環境です。
是非ご応募お待ちしております。
先輩スタッフの声
Hさん 31歳 入社2年目 2児の母
2人目妊娠→休職→出産後仕事復帰
子育て中に美容業に勤めるとなると、土日は仕事だし、毎日遅くまでの勤務になるので「仕事は好きだけど、子供のことを考えると無理かな…」とあきらめかけていました。
そんな時に「irodori」の求人に出会い、オーナーが結婚、出産、育児を経験して「仕事とプライベートの両立」を大切にしているという想いに共感し、「ここなら私も働ける！子育てと両立できる！」と思って応募し、おかげさまで入社することができました。
実際に勤めてみて、お店自体が日曜定休で、勤務日も夕方までの勤務なので、子供との時間も取れて家庭との両立ができてとても働きやすく、理想の働き方ができて毎日が充実しています。
また、技術や接客もしっかり教えていただけるので自信を持ってお客様に入ることができ、アイリストとして成長していることも実感できます。
私のように子育て中の方には、こんな良い環境が揃っている「irodori」の仲間になっていただき、一緒にお客様の笑顔に貢献しつつ、プライベートも充実させてやりがいのある毎日を過ごしていけたらと思います。
ぜひお待ちしています！
ご応募・お問い合せはLINEから
▼応募から採用までの流れ▼
STEP1. 求人専用公式LINEより応募
求人専用公式LINEにお友達追加後、「見学希望」または「面接希望」とメッセージください。 画面表示通りご希望日時を第3希望までご入力ください。
STEP2.見学・面接
日時決定後、見学または面接となります。
どちらも当サロンで行います。見学でサロンの雰囲気を見ていただくことも可能です。わからないことはお気軽にご質問ください。
面接時は履歴書をご持参ください。(履歴書は返却しません。あらかじめご了承ください。)
STEP3.合否通知
採用となりましたら、試用期間開始となります。
眉毛・まつげサロンirodori(イロドリ)
〒470-1168
愛知県豊明市栄町南舘51-2 3階
名鉄「中京競馬場前駅」より徒歩7分